Позвоните сейчас
+7 903-308-56-99
(846) 243-81-36


Поговорите с директором по Skype

My status

или напишите по ICQ: 393737693
*

Определите стоимость по
Онлайн Заявке-калькулятору


Отправьте:
Электронное письмо




Главная страница  /  Подбор персонала в Самаре  /  Проблема поиска нужного сотрудника

Проблема поиска нужного сотрудника

Когда компания принимает решение об открытии вакансии, может возникнуть проблема с реализацией этого решения.

Обычно при поиске нужного сотрудника перед службой персонала HR возникают следующие трудности:

  • Ограниченное время для закрытия вакансии
  • Ограниченный отклик на объявления или слабый уровень имеющихся кандидатов
  • Географическая удаленность от места нахождения кандидатов
  • Отсутствие поручителей за кандидата
  • Отсутствие позитивного мнения кандидата о компании и вакансии
  • Риск, связанный с самоотказом кандидата после заключительного интервью с руководством компаниии
  • Риски, связанные с непрохождением кандидатом испытательного срока

Необходимо быть готовым к тому, что на решение этих трудностей потребуются определенные ресурсы.
В зависимости от уровня вакансии, ситуации на рынке труда, региональных особенностей, для закрытия вакансии потребуются специалисты двух или трех различных направлений поиска:
  1. Если кандидаты, которые соответствуют ожиданиям работодателя, реагируют на открытые объявления, то потребуется специалист по подбору персонала, который работает по технологии

    Активного отклика

  2. В ситуациях, когда нет нужного отклика, за работу берется специалист, специализирующийся на технологии

    Прямого поиска

  3. Когда речь идет о ключевых сотрудниках и ТОР менеджерах, не обойтись без специалиста узкого и самого высокого уровня

    Хедхантера Headhunter







Кадровая компания JobSamara.ru имеет в своем штате проверенных специалистов всех трех технологий поиска, поэтому подбор персонала в регионах Российской Федерации производится оперативно и качественно.

Эксперты JobSamara.ru предоставляют только лучших и проверенных профессионалов, готовых рассматривать предложения в данный момент, чей опыт, личностные качества соответствуют требованиям позиции и корпоративным стандартам компании Заказчика.

Сделайте первый шаг для получения информации и закрытию вакансии - заполните

предварительную заявку

Задайте вопрос по срокам и условиям по телефонам:
+7 (846) 243-81-36
+7 (495) 540-52-31
+7 903-308-56-99
или по E-mail: отправить письмо

 

Шаг 1. Как узнать стоимость и сроки?

Подбор персонала Тренинги по продажам

Пожалуйста, заполните простую форму.
Это займет около 43 секунд.
 
Шаг 2.

В течение 5 рабочих часов Вы получите информацию о стоимости и сроках по подбору персонала и тренингах
<div style="position:absolute"><img src="//mc.yandex.ru/watch/4167607" alt="" /></div> <img src="http://d2.c0.bf.a0.top.list.ru/counter?js=na;id=983607" height=1 width=1 alt="" /> <script src="http://www.google-analytics.com/urchin.js" type="text/javascript"> </script> <script type="text/javascript"> _uacct = "UA-4177389-1"; urchinTracker(); </script>