Главная страница  /  Поиск работы  /  Вакансии  /  Внутренние вакансии

Внутренние вакансии

Резюме отправляйте по электронной почте электронной почте
В теле резюме укажите свой электронный адрес и название вакансии.
Конфиденциальность обращения гарантируем.

 

Специалист по подбору персонала (рекрутер)

Образование: высшее
Обязанности: Работа с клиентской базой, переговоры с заказчиками, заключение договора, определение направлений поиска кандидатов, подбор кандидатов, закрытие вакансии.
Компания предоставляет: автоматизированное рабочее место (отсутствие бумажных документов), интернет, информационно-рекламную поддержку,  хорошие условия для работы в офисе и проведения переговоров, автоматизированную базу потенциальных клиентов и кандидатов, обучение технологиям прямого поиска, оперативную выплату высокого процента.

Руководитель проекта по подбору персонала

Образование: высшее
Обязанности: Организация работы группы специалистов по подбору персонала (контроль за расширением клиентской базы, переговоры с заказчиками, контроль за своевременным заключением договоров, контроль за соблюдением графика ведения проекта и закрытия вакансии, контроль за поступлением денежных средств и своевременной выдачи премии).
Компания предоставляет: автоматизированное рабочее место (отсутствие бумажных документов), интернет, информационно-рекламную поддержку,  хорошие условия для работы в офисе и проведения переговоров, автоматизированную базу потенциальных клиентов и кандидатов, оперативную выплату высокого процента.
Мотивация: обсуждается
Конфиденциальность гарантируется.

Менеджер по развитию отношений с Заказчиками (услуги по подбору персонала)

Образование: высшее
Обязанности: Поиск новых заказчиков – разработка карты поиска, работа с существующей клиентской базой, презентация компании, переговоры с потенциальными заказчиками, заключение договора, передача договора группе по подбору персонала
Компания предоставляет: автоматизированное рабочее место (отсутствие бумажных документов), интернет, информационно-рекламную поддержку,  хорошие условия для работы в офисе и проведения переговоров, автоматизированную базу потенциальных клиентов, оперативную выплату высокого процента.
Мотивация: обсуждается
Конфиденциальность гарантируется.

Ассистент (помощник) специалиста по подбору персонала

Образование: высшее
Обязанности: Предварительная работа с клиентской базой, начальные переговоры с заказчиками, подготовка к заключению договора, определение направлений поиска кандидатов, помощь рекрутеру в подборе кандидатов, закрытие вакансии.
Компания предоставляет: автоматизированное рабочее место (отсутствие бумажных документов), интернет, информационно-рекламную поддержку,  хорошие условия для работы в офисе и проведения переговоров, автоматизированную базу потенциальных клиентов и кандидатов, обучение технологиям прямого поиска, оперативную выплату высокого процента.
Мотивация: обсуждается


Резюме отправляйте по электронной почте электронной почте

или заполните Анкету соискателя

В теле резюме укажите свой электронный адрес и название вакансии.
Конфиденциальность обращения гарантируем.

 

 

Шаг 1. Как узнать стоимость и сроки?

Подбор персонала Тренинги по продажам

Пожалуйста, заполните простую форму.
Это займет около 43 секунд.
<div style="position:absolute"><img src="//mc.yandex.ru/watch/4167607" alt="" /></div> <img src="http://d2.c0.bf.a0.top.list.ru/counter?js=na;id=983607" height=1 width=1 alt="" /> <script src="http://www.google-analytics.com/urchin.js" type="text/javascript"> </script> <script type="text/javascript"> _uacct = "UA-4177389-1"; urchinTracker(); </script>